BIP Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie

OGŁOSZENIE O NABORZE
Kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie ogłasza nabór
na wolne stanowisko urzędnicze REFERENT

1. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie, 82 – 500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30
Wymiar etatu – 1
Rodzaj umowy – umowa o pracę
Przewidywany termin rozpoczęcia pracy na stanowisku od 20 grudnia 2017 roku.

2. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1) obywatelstwo polskie lub kraju Unii Europejskiej bądź innych państw, którym na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje
prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz znajomość
języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
3) kandydaci nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
4) wykształcenie wyższe, w szczególności prawnicze lub administracyjne,
5) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z administracją publiczną,
6) minimum roczny staż pracy,
7) znajomość przepisów prawa – ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy
o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o postepowaniu w sprawach
nieletnich.

3. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość obsługi komputera,
2) znajomość obsługi serwisów informacji prawnej,
3) dokładność, obowiązkowość,
4) sumienność, punktualność,
5) umiejętność pracy w zespole,
6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zadań na zajmowanym stanowisku.

4. Warunki pracy:
1. praca w pomieszczeniu biurowym w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Kwidzynie, ul. Grudziądzka 30 (zapewniony dostęp do windy) oraz na terenie powiatu
kwidzyńskiego,
2. praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, przy oświetleniu częściowo
sztucznym,
3. obsługa sprzętu biurowego,
4. praca wiąże się z przebywanie w pomieszczeniu, w którym pracują urządzenia biurowe:
komputer, drukarka.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienie ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie , w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

5. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. wytaczanie w imieniu Kierownika PCPR na rzecz dziecka przebywającego w pieczy
zastępczej powództwa o zasądzenie świadczeń alimentacyjnych,
2. prowadzenie postępowań w sprawie ustalenia sytuacji bytowo – finansowej osób
zobowiązanych do odpłatności za pobyt dziecka w pieczy zastępczej,
3. przygotowywanie decyzji o opłacie za pobyt dziecka w pieczy zastępczej przez osoby
zobowiązane do odpłatności,
4. przygotowywanie decyzji o umorzeniu w całości lub części łącznie z odsetkami, odroczeniu
terminu płatności, rozłożenia na raty lub odstąpienia od ustalenia opłaty za pobyt dziecka
w pieczy zastępczej,
5. prowadzenie postępowania egzekucyjnego należności z tytułu odpłatności rodziców za
pobyt ich dziecka w pieczy zastępczej,
6. przekazywanie do biura informacji gospodarczych o powstaniu zaległości z tytułu
odpłatności za pobyt ich dzieci w pieczy zastępczej,
7. gromadzenie dokumentów i przygotowywanie:
a) skierowań nieletnich do młodzieżowych ośrodków wychowawczych i młodzieżowych
ośrodków socjoterapii,
b) obsługa aplikacji internetowej ORE – system kierowania do MOW – prowadzenie
elektronicznych kart nieletnich oraz monitorowanie dostępności miejsc w placówkach,
c) współpraca z rodzicami nieletnich, Ośrodkiem Rozwoju Edukacji, sądami, pedagogami
szkolnymi i innymi jednostkami w prawach dotyczących nieletnich.
8. nadzór merytoryczny nad programem POMOST w zakresie sprawozdawczości z realizacji
zadań PCPR.

6. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny,
2. życiorys (CV),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia,
4. kserokopie dokumentów o ukończonych kursach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
6. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni
praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy kandydatów
nieposiadających obywatelstwa polskiego)

Dokumenty aplikacyjne (list motywacyjny i CV) muszą być opatrzone klauzulą
(z podpisem): „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
w ofercie pracy, w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji (zgodnie z ustawą
z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2016 r.
poz. 922)”.

Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata za
zgodność z oryginałem.

7. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Wymagane dokumenty winny być własnoręcznie podpisane i złożone w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko – referent”, osobiście w siedzibie Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie (sekretariat pokój Nr 26, II piętro) lub pocztą
polską na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kwidzynie, 82 – 500 Kwidzyn,
ul. Grudziądzka 30, w terminie do dnia 15 grudnia 2017 roku do godziny 14.00.

Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające
wymogów formalnych nie będą rozpatrywane (o terminowym złożeniu oferty decydują data
wpływu da PCPR).
Nie dopuszcza się złożenia dokumentów w formie elektronicznej.

8. Inne informacje:
Dokumenty zostaną poddane analizie przez powołaną komisję konkursową mającą na celu
stwierdzenie zgodności, zawartości i form dokumentów z wymogami określonymi
w ogłoszeniu o naborze.

W wyniku analizy dokumentów komisja wytypuje listę kandydatów, którzy spełniają
wymagania niezbędne i złożyli w sposób prawidłowy wymagane dokumenty aplikacyjne,
określone w ogłoszeniu o naborze.
Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni (telefonicznie lub pocztą elektroniczną )
o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko referent.

Procedura naboru odbędzie się zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych.

Zatrudniona osoba, o której mowa w art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku
o pracownikach samorządowych, podejmująca pracę na stanowisku urzędniczym po raz
pierwszy, zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej, która kończy się
egzaminem.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej
(bip.kwidzyn.epcpr.pl) i na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Kwidzynie (kwidzyn.epcpr.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Powiatowego Centrum
Pomocy Rodzinie w Kwidzynie, ul. Grudziądzka 30.

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu: 55 646 18 00.

Nie przewiduje się procedury odwoławczej od postanowień komisji rekrutacyjnej.

Kierownik
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Kwidzynie

Renata Majda